Venda seu precatório trabalhista com a Preks e antecipe seu crédito

Avaliamos seu precatório trabalhista, apresentamos uma proposta em até 24 horas com cada fator explicado. 

Homem revisa o documento do Precatório Trabalhista da Justiça do Trabalho em casa enquanto acompanha o processo para vender precatório trabalhista com a Preks.

Precatório trabalhista é um crédito judicial reconhecido contra um ente público no âmbito da Justiça do Trabalho, sendo a maior parte envolvendo verbas de natureza alimentar, como salários atrasados, diferenças remuneratórias, adicionais, FGTS e indenizações. 

 

Pela regra constitucional, essas verbas têm prioridade na fila em relação aos precatórios comuns. Mesmo com essa prioridade, o pagamento depende do orçamento do ente devedor e da ordem cronológica do tribunal, e costuma levar anos. 

 

Quem tem o crédito não precisa esperar: a cessão de precatório é legal, prevista no art. 100 da Constituição Federal e no Código Civil. O valor da venda tem o desconto do deságio, referente ao tempo de espera do pagamento e risco assumido pelo comprador. 

 

Na Preks, esse desconto é calculado com transparência e explicado em detalhes na proposta. A faixa praticada para precários federais é de 20% a 40%, dependendo do órgão devedor e da posição na fila.

Que tipos de precatório trabalhista a Preks negocia?

Trabalhamos com precatórios trabalhistas federais expedidos, ou seja, aqueles em que o devedor é a União, uma autarquia federal, uma fundação pública federal ou outro órgão federal.

 

Não negociamos precatórios trabalhistas estaduais ou municipais, nem RPVs. Esses são os perfis mais comuns que recebemos: 

Servidor público federal 

Crédito de servidor ativo, aposentado ou pensionista contra a União, autarquias ou ministérios. Costuma envolver diferenças salariais, reenquadramentos e gratificações reconhecidas pela Justiça.

Professor de universidade ou instituto federal 

Crédito contra universidades e institutos federais, geralmente envolvendo diferenças remuneratórias e planos de carreira.

Ex-militar ou pensionista militar 

Crédito contra a União ou as Forças Armadas, envolvendo soldo, pensões e indenizações.

Trabalhador de empresa pública ou autarquia federal 

Crédito contra empresas públicas e autarquias federais, envolvendo FGTS, horas extras, adicionais e indenizações.

Herdeiros de titular falecido 

Crédito habilitado em nome do herdeiro via inventário, partilha ou alvará judicial, conforme o ente devedor original.

Como vender seu precatório trabalhista com a Preks

Apresentamos uma proposta em até 24 horas com a documentação em ordem e todo o processo de venda é feito 100% online, com duração média de 20 dias.

Cadastro

Preencha um formulário rápido com seus dados e as informações do seu precatório trabalhista. Nosso time recebe e já começa a avaliação.

Negociação

Um dos nossos especialistas analisa o precatório, entra em contato e apresenta uma oferta formal, sem compromisso para aceitar. Se aceita, segue para o jurídico.

Análise jurídica

Nossa equipe jurídica faz uma análise minuciosa do precatório e do cedente para confirmar que não há impedimentos, garantindo que a operação seja segura para os dois lados.

Pagamento

Assim que o tribunal aprova a cessão (homologação), o valor acordado pelo precatório trabalhista é transferido para a sua conta.

Registro

A operação de venda do precatório fica registrada na nossa plataforma, com rastreabilidade completa.

Por que escolher a Preks para vender seu precatório trabalhista?

Combinamos rigor jurídico, governança regulatória e tecnologia em nossas operações, além da experiência de mais de 6 anos de atuação no mercado e mais de 200 milhões intermediados em cessões. 

Operação estruturada via FIDC regulado pela CVM 

Operamos pelos fundos ORIZ JUS I e IV, registrados na CVM (Comissão de Valores Mobiliários). Isso significa que cada operação tem governança formal, auditoria externa e prestação de contas obrigatória.

Valorização do seu precatório trabalhista

Nossa avaliação leva em conta a natureza da verba reconhecida (alimentar ou comum), o órgão devedor, o valor nominal corrigido, a posição na fila cronológica, o momento do mercado e você recebe a proposta com a faixa do deságio explicada.

Processo de venda simplificado

Dispensamos a necessidade de ir ao cartório e de precisar utilizar certificados digitais, todo o processo de cessão do precatório é feito 100% online e parte da economia é repassada no preço. 

Análise jurídica rigorosa

Nossa equipe jurídica especializada em precatórios federais realiza uma análise minuciosa do crédito e do cedente, fazendo o levantamento de mais de 30 certidões verificadas. Se houver algum impedimento, avisamos antes de qualquer assinatura.

Negociação registrada com rastreabilidade auditável 

Cada transação é registrada em um banco de dados que armazena transações em blocos (blockchain), criando um histórico imutável da operação. Não é apenas tecnologia, é uma camada a mais de segurança.

Você não precisa esperar anos pelo pagamento do tribunal. Receba uma proposta transparente pelo seu precatório trabalhista hoje. 

Preks na mídia

Não espere anos para receber o que já é seu. Venda seu precatório trabalhista na Preks. 

Ainda com dúvidas sobre a venda de precatório trabalhista?

A Preks compra qualquer precatório trabalhista contra a União?

Não. Trabalhamos apenas com precatórios trabalhistas já expedidos, ou seja, quando o crédito foi reconhecido, calculado pelo tribunal e o Ofício Requisitório de Precatório foi emitido. 

 

Casos ainda em andamento, sem trânsito em julgado ou aguardando expedição do ofício não entram na nossa análise. 

Meu crédito é precatório ou RPV trabalhista?

Os dois documentos são formas do governo pagar uma dívida reconhecida pela Justiça do Trabalho, mas funcionam de formas diferentes.

 

O precatório trabalhista é um crédito acima de 60 salários mínimos (quando o devedor é a União), entra na fila do art. 100 da Constituição Federal e pode levar anos para ser pago. Já o RPV trabalhista é um crédito abaixo desse limite. O pagamento sai em até 60 dias após a expedição, sem entrar na fila.

 

Para saber qual é o tipo do seu documento, se for “Ofício Requisitório de Precatório”, é precatório. Se for “Requisição de Pequeno Valor”, é RPV. Na Preks, trabalhamos com precatórios trabalhistas federais e não compramos RPV.

Precatório trabalhista tem prioridade na fila por ser verba alimentar?

Sim. A maior parte dos precatórios trabalhistas envolve verbas de natureza alimentar, como salários, FGTS, horas extras, indenizações trabalhistas. Pela Constituição Federal, essas verbas formam uma fila separada e prioritária em relação aos precatórios comuns. 

 

Por terem essa prioridade constitucional na fila, tendem a ter um deságio menor do que precários comuns, de 20% a 40%, porque o risco de demora é menor para o comprador.

Sou servidor público federal com precatório de diferenças salariais. A Preks compra?

Sim. Diferenças salariais, reenquadramentos, gratificações e revisões remuneratórias de servidores federais ativos, aposentados ou pensionistas são alguns dos perfis de documentos mais comuns que avaliamos. 

 

A análise na Preks leva em conta o órgão devedor (ministério, autarquia, universidade, Forças Armadas) e a posição do crédito na fila do respectivo TRF (Tribunal Regional Federal).

Quais documentos são necessários para vender um precatório trabalhista?

Para iniciar a análise, é solicitado o Ofício Requisitório (com número do processo) e documentos pessoais básicos: RG ou CNH, CPF, comprovante de residência e dados bancários.

 

Casos com herdeiros, pensionistas ou contrato de honorários no processo podem exigir documentação adicional, que, se for necessária, é solicitada pelos nossos consultores durante a operação.

 E se eu não tiver acesso ao processo do meu precatório trabalhista?

Isso não impede a venda do precatório trabalhista, só muda o ponto de partida da análise. A Preks consegue avançar com informações básicas: CPF, nome de quem figura como titular do crédito, o tipo de verba reconhecida (diferenças salariais, FGTS, horas extras, indenização) e, se possível, o TRF ou a cidade onde o caso correu.

 

A partir daí, nossa equipe ajuda a localizar o crédito nos sistemas públicos da Justiça Federal. Em alguns casos o documento está com acesso restrito e, quando isso acontece, orientamos como solicitar formalmente o acesso ou reabrir a representação.

Quais são os critérios usados para avaliar a viabilidade de compra?

Na Preks, trabalhamos em duas etapas. Primeiro, com base nos dados de valor e previsão de pagamento do precatório trabalhista, apresentamos uma proposta inicial. Se o cliente aceitar, assina um termo de compromisso de venda, condicionado à inexistência de impedimentos jurídicos.

 

Depois, fazemos a análise minuciosa do crédito e do cedente, com o levantamento de mais de 30 certidões para verificar a situação do precatório (recursos pendentes, bloqueios, impugnações), a origem do crédito, o órgão devedor e o histórico de pagamentos do tribunal. Se for identificado algum impeditivo, avisamos.

É possível vender um precatório trabalhista de herança?

Sim. Para vender um precatório trabalhista herdado, o crédito precisa estar formalmente transferido para o herdeiro, geralmente via inventário, partilha ou alvará judicial. A documentação é um pouco mais extensa, mas o processo é viável. 

 

Na Preks, você conta com orientação da nossa equipe de consultores em cada etapa e explicações claras sobre a operação.

Vale a pena vender meu precatório trabalhista ou é melhor esperar?

Depende da sua situação. Se você precisa de liquidez imediata e o prazo de pagamento do precatório trabalhista alimentar ou comum ainda é longo, há incerteza no recebimento, a venda pode fazer mais sentido do que esperar.

 

Quando o pagamento está próximo e você não tem urgência financeira, pode compensar aguardar. Na Preks, a cotação é gratuita, online e sem compromisso. Você pede a avaliação, recebe a proposta e decide sem pressão.

Receba uma oferta pelo seu precatório trabalhista sem obrigação de venda

Cada caso é analisado individualmente e garantimos aqui na Preks que a proposta seja acompanhada de uma explicação clara sobre como chegamos naquele número.